2020年我們的主題是賦能——賦能團隊激活力，創新服務贏市場。
時間總是在我們不經意間流逝，一轉眼就到了2020年上半年經營工作會議了，本次會議由行政部黃主管主持，博皓全體成員參加。
會議主要是為了總結上半年來的工作，表彰用心服務的優秀員工，在總結經驗中獲取更大的進步！
伴隨著博皓企業之歌《一路風云》，會議拉開了序幕。
歡迎新員工
首先是介紹上半年新入職員工。他們青春洋溢、風華正茂，為公司注入了新鮮血液，正因為有他們的加入，公司將更加充滿活力與激情。他們來自五湖四海，大家正用熱情的掌聲來歡迎新加入博皓的家人們！讓我們攜手共進，一起成長，共創未來！
各部門工作匯報
接下來是各部門長對上半年部門工作情況及下半年工作規劃做出詳細的匯報。
公司是一個整體，每個部門都團結一心，為公司的制定的目標一起奮斗，這樣才能讓博皓在成功的道路上越走越遠。
從各個部門的匯報中，看到博皓貫徹的三大思維：數字思維，結果思維，內向思維！
營銷中心
運營中心
財務部
行政部
學習組織報告
學習組織
緊接著是學習組織總班委的述職報告。今年雖然因為疫情原因，活動減少了很多，但是我們總班委還是帶著大家去爬了幾次山，還組織了一次“游山游水游天下，愛國愛家愛博皓”的汕尾之行。
看著一張張圖片，仿佛回到了當時的情景中，非常感謝總班委的付出，讓博皓的家人們能夠在工作之余還能聚在一起，豐富了大家的業余生活。
總經理報告
總經理
博皓公司總經理尹總，也對2020年上半年度的工作成果和下半年的工作計劃做了總結。
2020年是特殊的一年，經歷了國內外疫情、種族大騷亂、股市空前的崩盤等，說明外部的環境非常惡劣。尹總也分析了行業當前的形勢，雖然內外部危機重重，但是我們博皓卻逆行而上，業績沒有比往年差，反而有所增長。
董事長分享
董事長
我們博皓的董事長賴董也和我們一起分享了《蕭條——向上的機會》主題演講。
內外環境越是惡劣，我們就更應該堅定自己的信仰，扎根利他的土壤里的生命之樹才不會輕易倒。我們更應該加強各部門的協作，動員所有的力量，全力支持營銷部門，要有我為自己部門、為其他部門做貢獻的格局。逆境對于博皓是一種挑戰，也是一種機遇！
表彰環節
廣東博皓人才輩出，用心服務，努力就一定會有收獲。
新任命
鷹之家2020年上半年小組PK
半年度銷售獎
優秀員工獎
優秀團隊獎
周年員工表彰
我們還表彰了一批博皓的老員工，他們與博皓共創、共生、共享，與博皓風雨同舟。公司特別感恩每一位家人的陪伴與付出，為他們準備了豐厚的禮物和帶薪旅游假期。
公司五周年員工
公司十周年員工
公司十五周年員工
頒獎環節結束后，賴董說他特別的感動！博皓的老員工是公司寶貴的財富，他們把最好的青春奉獻給了博皓，令人不由感嘆到“人生有多少個五年、十年，何況是十年又五年”！
他們雖經歷風雨無數，卻始終不離不棄，和博皓一起并肩作戰，風雨同舟，感恩他們多年的堅守！
我們的每一次分享，每一次總結都是為了讓我們博皓的路越走越遠，正如我們的企業之歌“一路風雨，一路傳說”。讓我們全力以赴，創造博皓的美好明天！
作者：霸鷹隊 劉水秀
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